О курсе
Государственная служба привлекает многих людей, особенно молодых, своей надёжностью. Она гарантирует льготы и преференции, стабильную зарплату, социальный пакет, оплачиваемый больничный, гарантированный отпуск, возмещение расходов, связанных с командировками или переездом на работу в другую местность и многое другие. При этом мотивация госслужащих, в отличие от бизнеса, в первую очередь связана не с материальным вознаграждением, а с социально общественной значимостью их работы.
Вот почему для актуализации многих направлений развития страны нужны не просто государственные служащие, а высококвалифицированные, компетентные и ответственные руководители и специалисты, умеющие эффективно использовать современные управленческие методы и приёмы, профессионалы, понимающие, что от их ежедневной работы зависит уровень и качество жизни людей.
Действуя в интересах государства и гражданского общества, современные управленцы должны обладать знаниями, умениями и навыками реализации современных управленческих технологий, повышать компьютерную грамотность, овладевать методиками оценки эффективности государственных и муниципальных программ и проектов, совершенствовать антикоррупционные механизмы.
Все это представлено в модулях программы предлагаемого курса.
Программа разработана в соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации" N 273-ФЗ от 29 декабря 2012 года (с последующими изменениями), Приказом Министерства образования и науки РФ от 01.07.2013 № 499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам» (с последующими изменениями), Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 02.12.2019) "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
Целью данной программы является формирование у слушателей знаний об основах государственного и муниципального управления, тенденциях и перспективах его развития, знакомство с основными направлениями деятельности органов государственной власти и местного самоуправления; приобретение новых и совершенствование уже имеющихся профессиональных компетенций в соответствии с ФГОС 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление (уровень бакалавриата)» и профессионально-функциональными квалификационными требованиями к специальностям, направлениями подготовки, знаниями и умениями, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы.
Целевая аудитория
- лица, замещающие муниципальные должности;
- лица, замещающие должности муниципальной службы;
- работники органов местного самоуправления;
- лица, состоящие в кадровом резерве на замещение соответствующей должности муниципальной службы.
Планируемые результаты обучения
Успешное окончание обучения по программе данного курса позволит специалистам:
- эффективно использовать технологии государственного и муниципального управления;
- организовывать исполнение полномочий органов государственной власти и местного самоуправления;
- осуществлять стратегическое планирование и программно-целевое управление на муниципальном уровне;
- развивать у себя ответственность и требовательность к соблюдению правил этического поведения, служебных норм, а также нетерпимость к коррупции;
- осуществлять профессиональную деятельность по взаимодействию с населением и по обращениям граждан;
- использовать процедуры выявления и привлечения к ответственности за нарушение антикоррупционного законодательства в практической деятельности;
- осуществлять эффективное хозяйствование и обеспечивать развитие территории.
По окончании обучения выдается
Диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации - Специалист по государственному и муниципальному управлению.
Преимущества нашего курса дистанционного обучения
- сопровождение процесса обучения высококвалифицированным тьютором;
- удобный формат подачи лекционного материала в off-line режиме;
- комфортный процесс обучения без отрыва от работы;
- обучение по индивидуальному графику с выбранной интенсивностью и значительной экономией времени из любой? точки России и мира: с рабочего места, из дома, на отдыхе, в транспорте;
- минимум необходимых технических средств - смартфон/компьютер, доступ в сеть Интернет;
- высокий уровень профессионального сервиса;
- индивидуальный подход к каждому
- консультационное сопровождение тьютора и индивидуальная информационная поддержка по электронной почте в течение всего периода обучения.
УЧЕБНЫЙ ПЛАН
№
Наименование разделов и дисциплин
Всего,
час.
Форма аттестации (промежут., итоговой)
Нормативная документация
20
1
Модуль 1. Общепрофессиональные дисциплины
76
2
Основы менеджмента организации
24
3
Основы региональной экономики
24
4
Управление персоналом
24
5
Психология управления
24
6
Модуль 2. Специальные дисциплины
160
7
Основы государственного и муниципального управления
36
8
Основы местного самоуправления
24
9
Правовое регулирование государственного и муниципального управления
20
10
Управление государственной собственностью
32
11
Этика и культура управления
24
12
Государственная антикоррупционная политика
24
13
Итоговая аттестация (тест)
4
экзамен
ИТОГО
260
4