О курсе
Курс разработан в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 марта 2022 г. N 109н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом", Федерального закона от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации".
Актуальность
Привлечение и трудоустройство иностранных работников в России регулируется миграционным законодательством и ТК РФ, с учетом статуса мигранта и региональных квот. Процесс включает аккредитацию работодателя, проверку документов и уведомления МВД. Прием на работу иностранца – процесс, который требует знания налогового и миграционного законодательства. Курс поможет разобраться в особенностях правового статуса работника-иностранца, как оформить на работу иностранного гражданина, какая ответственность ждет работодателя за нелегального заграничного специалиста, какие документы стоит проверять.
Цель программы
Совершенствование компетенций в области оформления трудовых взаимоотношений с иностранными гражданами.
Категория слушателей – курс предназначен для специалистов отдела кадров и служб управления персоналом.
Уровень образования – курс предназначен для лиц, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование.
Срок обучения – 72 часа.
Форма обучения – заочная, с использованием дистанционных образовательных технологий
Результат обучения – слушателям, успешно освоившим программу и прошедшим итоговую аттестацию, выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца
Данные об обучении будут переданы в ФИС ФРДО федеральная информационная система «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении»
|
№ п/п |
Наименование тем |
Всего |
Лекции |
Форма контроля |
|
1. |
Модуль 1. Порядок привлечение и использования иностранной рабочей силы |
14 |
14 |
|
|
2. |
Модуль 2. Оформление трудовых отношений. Заключение договора с иностранным гражданином |
18 |
18 |
|
|
3. |
Модуль 3. Постановка иностранных граждан на учет |
14 |
14 |
|
|
4. |
Модуль 4. Прекращение договора с иностранным работником |
12 |
12 |
|
|
5. |
Модуль 5. Ответственность работодателей за нарушение в сфере миграционного законодательства |
12 |
12 |
|
|
|
Итоговое тестирование |
2 |
|
тест |
|
|
ИТОГО: |
72 |
70 |
2 |
