О курсе
Курс составлен в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 15 декабря 2014 г. N 1041н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области медиации (медиатор)".
Должностные обязанности - разъяснение сторонам конфликта сути процедуры медиации; формирование и согласование правил проведения конкретной процедуры медиации; прояснение содержания спора между сторонами процедуры медиации; выявление вопросов, возникших в связи со спором и требующих обсуждения в ходе процедуры медиации; проведение выработки вариантов разрешения спора по итогам обсуждения вопросов повестки; обсуждение со сторонами процедуры медиации исполнимости и жизнеспособности медиативного соглашения; согласование со сторонами процедуры медиации алгоритма выполнения медиативного соглашения; составление и обеспечение подписания итогового медиативного соглашения; выявление отношения сторон к ходу и результатам процедуры медиации.
Должен знать - принципы медиации; последовательность процедуры медиации; техники работы медиатора в специализированной сфере, инструменты вмешательства знания; кодекс профессиональной этики медиатора; законодательство Российской Федерации о медиации; основы гражданского, семейного, трудового права; предметные знания в специализированной сфере; основы психологической коррекции установок и восприятия; основы социальной психологии; виды эмоционального реагирования; основы гуманистической психологии; основы теории переговоров; основы формальной логики; основные приемы и средства визуализации; способы поиска совместных решений.
Наименование вида профессиональной деятельности - урегулирование споров с помощью процедуры медиации.
Основная цель вида профессиональной деятельности: урегулирование споров с помощью процедуры медиации с участием в качестве посредника независимого лица – медиатора.
Цель программы
Совершенствование компетенции и (или) получение новой компетенции в области освоения дополнительных общеобразовательных программ, необходимых для профессиональной деятельности и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.
Категория слушателей – к освоению дополнительной профессиональной программы допускаются специалисты, имеющие высшее образование – бакалавриат. Особые условия допуска к работе - возраст не менее 25 лет.
Срок обучения – 260 часов
Форма обучения – заочная, с использованием дистанционных образовательных технологий.
Результат обучения – слушателям, успешно освоившим программу и прошедшим итоговую аттестацию, выдается диплом профессиональной переподготовки установленного образца с присвоением квалификации «Специалист в области медиации (медиатор)».
Данные об обучении будут переданы в ФИС ФРДО федеральная информационная система «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении»
№ п/п |
Наименование тем |
Всего |
Лекции |
Форма контроля |
1 |
Модуль 1. Медиация как способ решения споров |
65 |
65 |
|
1.1 |
Конфликт: понятие, структура, классификация |
|
|
|
1.2 |
Социальная природа конфликта |
|
|
|
1.3 |
Альтернативное разрешение споров: система и принципы |
|
|
|
1.4 |
Медиация как альтернативный метод разрешения споров |
|
|
|
2 |
Модуль 2. Особенности медиации как способа решения споров |
65 |
65 |
|
2.1 |
Принципы медиации |
|
|
|
2.2 |
Этические аспекты медиативной деятельности |
|
|
|
2.3 |
Факторы, влияющие на успешность процедуры медиации |
|
|
|
2.4 |
Восприятие и коммуникация в медиации |
|
|
|
3
|
Модуль 3. Характеристики медиатора и подходов к медиации |
62 |
62 |
|
3.1 |
Медиатор и процедура медиации |
|
|
|
3.2 |
Подходы к медиации |
|
|
|
4 |
Модуль 4. Медиация как процедура |
60 |
60 |
|
4.1 |
Подготовка к процедуре медиации |
|
|
|
4.2 |
Процедура медиации |
|
|
|
4.3 |
Результат процедуры медиации |
|
|
|
|
Итоговый аттестационный тест |
8 |
|
тест |
|
ИТОГО: |
260 |
252 |
8 |