О курсе
Предназначен для менеджеров по персоналу, сотрудников кадровых служб и кадровых агентств с целью повышения квалификации в соответствии со стандартом специальности «Специалист по управлению персоналом».
Цели курса: освоение методов оценки персонала, предусмотренных Профессиональным стандартом «Специалист по управлению персоналом»
Задачи курса:
- Сформировать практические навыки по разработке системы оценки персонала компаний, обучить проведению оценочных и аттестационных мероприятий.
- Развивать профессиональные компетенции, способствующие успешности деятельности менеджера по оценке персонала: коммуникативные навыки, аналитическое мышление, стрессоустойчивость.
- Сформировать навыки разработки, подготовки и проведения оценочных и аттестационных процедур.
- Освоить технологии и приемы оценочных процедур.
По окончании обучения выдается удостоверение о повышении квалификации.
