О курсе

Предназначен для менеджеров по персоналу, сотрудников кадровых служб и кадровых агентств с целью повышения квалификации в соответствии со стандартом специальности «Специалист по управлению персоналом».

Цели курса: освоение методов оценки персонала, предусмотренных Профессиональным стандартом «Специалист по управлению персоналом»

Задачи курса:

• Сформировать практические навыки по разработке системы оценки персонала компаний, обучить проведению оценочных и аттестационных мероприятий.
• Развивать профессиональные компетенции, способствующие успешности деятельности менеджера по оценке персонала: коммуникативные навыки, аналитическое мышление, стрессоустойчивость.
• Сформировать навыки разработки, подготовки и проведения оценочных и аттестационных процедур.
• Освоить технологии и приемы оценочных процедур.

По окончании обучения выдается удостоверение о повышении квалификации.