О курсе
Курс разработан в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"; Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 15 июня 2020 г. N 333н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией".
Наименование вида профессиональной деятельности - Организационное и документационное обеспечение управления организациями любых организационно-правовых форм.
Основная цель вида профессиональной деятельности - Реализация обеспечивающих функций управления организацией; внедрение лучших технических разработок и новейших технологий в обеспечение управления организацией.
Цель программы
Формирование компетенций в области электронного документооборота с использованием системы 1С, в том числе при оформлении распоряжений, приказов и кадровой документации.
Категория слушателей – курс предназначен для секретарей, делопроизводителей, бухгалтеров, сотрудников отдела кадров.
Уровень образования - специалисты со средним профессиональным и высшим образованием.
Срок обучения – 108 часов.
Форма обучения – заочная, с использованием дистанционных образовательных технологий.
Результат обучения – слушателям, успешно освоившим программу и прошедшим итоговую аттестацию, выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца
Данные об обучении будут переданы в ФИС ФРДО федеральная информационная система "Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении"
|
№ п/п |
Наименование тем |
Всего |
Лекции |
Форма контроля |
|
1. |
Модуль 1. Документооборот. График документооборота |
14 |
14 |
|
|
2. |
Модуль 2. Схема работы с организационно-правовыми документами |
12 |
12 |
|
|
3. |
Модуль 3. Подготовка организационных документов |
10 |
10 |
|
|
4. |
Модуль 4. Документооборот при утверждении правил внутреннего распорядка, должностных инструкций, трудовых договоров |
12 |
12 |
|
|
5. |
Модуль 5. Документооборот при формировании штатного расписания, графиков сменности, договоров о материальной ответственности |
10 |
10 |
|
|
6. |
Модуль 6. Документооборот распорядительных документов. Приказы по основной деятельности, по личному составу организации |
12 |
12 |
|
|
7. |
Модуль 7. Сроки оформления личных карточек, личных дел сотрудников, составление табелей учета рабочего времени сотрудников |
12 |
12 |
|
|
8. |
Модуль 8. Информационно-справочные документы. Учет документов |
12 |
12 |
|
|
9. |
Модуль 9. Электронный документооборот организации: внесение данных по работникам в программное обеспечение 1С Бухгалтерия предприятия, 1С ЗУП |
12 |
12 |
|
|
|
Итоговое тестирование |
2 |
|
тест |
|
|
ИТОГО: |
108 |
106 |
2 |
