О курсе
Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации утвержден Профессиональный стандарт «Младший медицинский персонал» (Приказ Минтруда и соцзащиты РФ от 12.01.2016 N 2н "Об утверждении профессионального стандарта "Младший медицинский персонал").
С 1 июля 2016 года работодатели обязаны применять Профстандарт в части требований к квалификации работников. Трудовым Кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами или иными нормативными правовыми актами РФ установлены такие требования (подробнее см. Федеральный закон от 02.05.2015 N 122-ФЗ).
Принимая на работу сотрудника на должность «Санитар(ка)», работодатель обязан проверить у него наличие профессионального обучения.
Программа рассчитана на:
- Санитаров медицинских учреждений;
- Санитаров социальных учреждений;
Институт «Профит» предлагает пройти дистанционное обучение по курсу без отрыва от места работы, в режиме гибкого учебного графика.
По окончании обучения выдается свидетельство о профессиональном обучении.
|
№ п/п |
Наименование темы |
Кол-во часов |
|
1 |
Должностная инструкция санитара. Профессиональная этика и деонтология. |
8 |
|
2 |
Правила подъема и перемещения тяжестей с учетом здоровье сберегающих технологий. |
4 |
|
3 |
Организация доставки пищи, питание больных. |
12 |
|
4 |
Проведение ежедневной влажной и генеральной уборки палат, помещений, кабинетов с использованием дезинфицирующих и моющих средств. |
12 |
|
5 |
Технология оказания медицинских услуг (несложных медицинских манипуляций). |
12 |
|
6 |
Санитарное содержание помещений, оборудования, инвентаря. |
12 |
|
7 |
Схема обращения с медицинскими отходами. |
6 |
|
8 |
Участие санитара (ки) в реализации ритуальных услуг |
4 |
|
9 |
Оказание первой доврачебной помощи (ПДП) |
24 |
|
10 |
Практикум (Видеолекция, видеоуроки) |
48 |
|
11 |
Итоговая аттестация |
2 |
|
12 |
ИТОГО |
144 |
