Курс Управление персоналом (520 ч.) дистанционно - Институт Профит

Управление персоналом

Длительность 520 час.

Стоимость: 12050 руб.

О курсе

Дистанционный курс одной  из самых молодых и перспективных специальностей  «Управление персоналом»направлен на удовлетворение образовательных и профессиональных потребностей руководящих работников и специалистов в сфере управления человеческими ресурсами в соответствии с профессиональными стандартами, утвержденными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 6 октября 2015 г. № 691н; Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;  приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 1 июля 2013 г. № 499 г. «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам»;  приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 9 января 2014 г. № 2 «Порядок применения организациями, осуществляющими образовательную деятельность, электронного обучения, дистанционных образовательных технологий при реализации образовательных программ».

Целью изучения  курса  является  приобретение профессиональных компетенций по управлению персоналом в современных условиях  и созданию дополнительной рыночной ценности организации. 

Курс объемом 520 часов предусматривает изучение самых актуальных аспектов современного управления персоналом. Он включает в себя 10 учебных модулей по  стратегическому планированию и управлению кадровой политикой организации в гармонии с  ее целями и миссией; аудиту персонала; его подбору,  развитию, обучению, адаптации и  мотивации;  созданию высокоэффективной корпоративной культуры, а также  управлению конфликтами.

Форма обучения: дистанционная (без отрыва от работы, в любом городе РФ). Обучение и экзамен проводятся с использованием системы дистанционного обучения, поэтому для учебы нужен только персональный компьютер с подключением к сети Интернет.

Требования: наличие любого высшего или среднего специального образования.

При успешном освоении настоящей программы и положительной итоговой аттестации, слушатели получают диплом установленного образца о профессиональной переподготовке. 

Учебный план

№ п/п

 Наименование тем

 Всего

 Лекции

Самостоя-тельная работа

Форма контроля

1

Модуль 1. Кадровая политика и стратегия управления персоналом

50

 

 

 

2

Модуль 2. Организационная структура управления. Взаимосвязи и организационные коммуникации

50

 

 

 

3

Модуль 3. Система управления персоналом

40

 

 

 

4

Модуль 4. Маркетинг персонала

40

 

 

 

5

Модуль 5. Оценка и аттестация персонал

65

 

 

 

6

Модуль 6. Адаптация персонала

52

 

 

 

7

Модуль 7. Развитие и обучение персонала как конкурентное преимущество организации

44

 

 

 

8

Модуль 8. Система мотивации персонала

63

 

 

 

 9

Модуль 9. Корпоративная культура как средство управления стратегической важности

50

 

 

 

 10

Модуль 10. Управление конфликтами

62

 

 

 

 

Итоговая аттестация

4

 

 

Тест

 

ИТОГО:

520

516

4