О курсе
Менеджер по подбору и управлению персоналом – это одна из самых актуальных и востребованных профессий на рынке труда в России. HR-специалист всегда будет обеспечен работой и высоким уровнем зарплаты. Однако сегодня к этой профессии предъявляются достаточно высокие требования, которые указаны в профессиональном стандарте, утвержденным Приказом Минтруда России от 09.10.2015 N 717н.
Программа соответствует профстандарту 2017 г.
Специалист по подбору персонала должен знать основы трудового законодательства Российской Федерации, делопроизводство и документационное обеспечения управления организацией, методики профессиональной адаптации и мотивации работников, а также уметь подбирать сотрудников на открытые вакансии, укрепляя новыми.
По итогам обучения выдается Диплом установленного законодательством РФ образца о профессиональной переподготовке, удостоверяющий право на ведение профессиональной деятельности в сфере управления персоналом и кадрового администрирования.
Обучение - заочное с применением дистанционных технологий.
Учебный план
№ п/п |
Наименование тем |
Всего |
Лекции |
Самостоя-тельная работа |
Форма контроля |
1 |
Модуль 1. Основы организации и управления персоналом |
70 |
|
|
|
2 |
Модуль 2. Стратегическое управление персоналом |
60 |
|
|
|
3 |
Модуль 3. Оценка и аттестация персонала. Управление результативностью работы персонала |
70 |
|
|
|
4 |
Модуль 4. Адаптация персонала |
60 |
|
|
|
5 |
Модуль 5. Система мотивации персонала. Материальные и нематериальные составляющие. Гармонизация системы оплаты труда |
64 |
|
|
|
6 |
Модуль 6. Правовое обеспечение управления персоналом и система оплата труда |
60 |
|
|
|
7 |
Модуль 7. Корпоративная культура и профессиональная этика в системе управления персоналом |
60 |
|
|
|
8 |
Модуль 8. Трудовые споры и конфликты в стратегии управления персоналом |
60 |
|
|
|
9 |
Модуль 9. Профилактика синдрома эмоционального «выгорания» |
60 |
|
|
|
10 |
Модуль 10. Система кадрового администрирования в управлении персоналом |
60 |
|
|
|
|
Итоговая аттестация |
6 |
|
|
Тест |
|
ИТОГО: |
630 |
624 |
6 |
|