Управление персоналом и кадровое администрирование

Целью изучения курса является приобретение профессиональных компетенций по управлению персоналом в современных условиях и созданию дополнительной рыночной ценности организации.

Длительность 630 час.

Стоимость: 15050 руб.

(только дистанционная форма обучения)

О курсе

Менеджер по подбору и управлению персоналом – это одна из самых актуальных и востребованных профессий на рынке труда в России. HR-специалист всегда будет обеспечен работой и высоким уровнем зарплаты. Однако сегодня к этой профессии предъявляются достаточно высокие требования, которые указаны в профессиональном стандарте, утвержденным Приказом Минтруда России от 09.10.2015 N 717н. 

Программа соответствует профстандарту 2017 г.

Специалист по подбору персонала должен знать основы трудового законодательства Российской Федерации, делопроизводство и документационное обеспечения управления организацией, методики профессиональной адаптации и мотивации работников, а также уметь подбирать сотрудников на открытые вакансии, укрепляя новыми.

По итогам обучения выдается Диплом установленного законодательством РФ образца о профессиональной переподготовке, удостоверяющий право на ведение профессиональной деятельности в сфере управления персоналом и кадрового администрирования.

Обучение - заочное с применением дистанционных технологий.

Учебный план

№ п/п

 Наименование тем

 Всего

 Лекции

Самостоя-тельная работа

Форма контроля

1

Модуль 1. Основы организации и управления персоналом

70

 

 

 

2

Модуль 2. Стратегическое управление персоналом

60

 

 

 

3

Модуль 3. Оценка и аттестация персонала. Управление результативностью работы персонала

70

 

 

 

4

Модуль 4. Адаптация персонала

60

 

 

 

5

Модуль 5. Система мотивации персонала. Материальные и нематериальные составляющие. Гармонизация системы оплаты труда

64

 

 

 

6

Модуль 6. Правовое обеспечение управления персоналом и система оплата труда

60

 

 

 

7

Модуль 7. Корпоративная культура и профессиональная этика в системе управления персоналом

60

 

 

 

8

Модуль 8. Трудовые споры и конфликты в стратегии управления персоналом

60

 

 

 

 9

Модуль 9. Профилактика синдрома эмоционального «выгорания»

60

 

 

 

 10

Модуль 10. Система кадрового администрирования в управлении персоналом

60

 

 

 

 

Итоговая аттестация

6

 

 

Тест

 

ИТОГО:

630

624

6