Курс Управление персоналом и кадровое администрирование (630 ч.) дистанционно - Институт Профит
Ваш регион: Ярославль

Ваш регион
Ярославль?

Управление персоналом и кадровое администрирование

Целью изучения курса является приобретение профессиональных компетенций по управлению персоналом в современных условиях и созданию дополнительной рыночной ценности организации.

Длительность 630 час.

10270 руб.

О курсе

Менеджер по подбору и управлению персоналом – это одна из самых актуальных и востребованных профессий на рынке труда в России. HR-специалист всегда будет обеспечен работой и высоким уровнем зарплаты. Однако сегодня к этой профессии предъявляются достаточно высокие требования, которые указаны в профессиональном стандарте, утвержденным Приказом Минтруда России от 09.10.2015 N 717н.

Программа соответствует профстандарту 2017 г.

 

Цель: формирование у слушателей знаний, умений и навыков по документационному обеспечению работы с персоналом; по обеспечению персоналом; по оценке и аттестации персонала; по развитию персонала; по организации корпоративной социальной политики; по организации труда и оплате персонала; по операционному управлению персоналом; по стратегическому управлению персоналом организации.

Срок обучения: 630 академических часа.

Форма обучения: заочная (с применением дистанционных образовательных технологий).

Результат обучения: по итогам обучения выдается диплом государственного образца о профессиональной переподготовке, удостоверяющий право на ведение профессиональной деятельности в сфере управления персоналом и кадрового администрирования.

 

 

№ п/п

 Наименование тем

Всего

Лекции

Самостоя-тельная работа

Форма контроля

1

Нормативная документация

10

10

 

 

2

Основы организации и управления персоналом

50

50

 

 

3

Стратегическое управление персоналом

60

60

 

 

4

Оценка и аттестация персонала. Управление результативностью работы персонала

60

60

 

 

5

Адаптация персонала

60

60

 

 

6

Система мотивации персонала. Материальные и нематериальные составляющие. Гармонизация системы оплаты труда

64

64

 

 

7

Правовое обеспечение управления персоналом и система оплата труда

60

60

 

 

8

Корпоративная культура и профессиональная этика в системе управления персоналом

60

60

 

 

9

Трудовые споры и конфликты в стратегии управления персоналом

60

60

 

 

10

Профилактика синдрома эмоционального «выгорания»

60

60

 

 

11

Система кадрового администрирования в управлении персоналом

60

60

 

 

 

Итоговая аттестация

6

 

 

Тест

 

Подготовка выпускного реферата

20

 

 

 

 

ИТОГО:

630

604

20

6