О курсе
Курс разработан в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации" от 30.12.2001 № 197-ФЗ, Постановлением Правительства РФ от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" и Федеральным законом от 12.01.1996 N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях".
Цель программы
Совершенствование компетенции в области заработной платы и кадрового учёта в государственных (муниципальных) учреждениях, необходимой для профессиональной деятельности и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации
Категория слушателей – для слушателей имеющих среднее профессиональное образование.
Срок обучения – 72 часа.
Форма обучения – заочная, с использованием дистанционных образовательных технологий.
Результат обучения – слушателям, успешно освоившим программу и прошедшим итоговую аттестацию, выдается удостоверение повышения квалификации установленного образца.
Данные об обучении будут переданы в ФИС ФРДО федеральная информационная система «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении»
|
№ п/п |
Наименование тем |
Всего |
Лекции |
Форма контроля |
|
1. |
Модуль 1. Заработная плата |
34 |
34 |
|
|
2. |
Модуль 2. Кадровый учёт в государственных (муниципальных) учреждениях |
34 |
34 |
|
|
|
Итоговое тестирование |
4 |
|
тест |
|
|
ИТОГО: |
72 |
68 |
|
